3月18日，我院院长赵玲玲率队赴中国社科院大学社会与组织行为研究中心、中国广州人力资源服务产业园黄埔5G评测中心开展考察交流活动。研究院专委会主任饶敏教授及黄冕、卞祥彬、郭子文等参加调研。该产业园总经理谭辉及相关负责人黄淑敏、王玲陪同接待并参与座谈。

在座谈会前，调研组实地参观了AI职业指导自助终端演示。该终端依SaaS系统技术优势，融合移动端与PC端应用场景，通过数据化手段实现人才精准识别与岗位匹配，有效提升招聘效率。现场还重点展示了当前人才测评领域的新技术应用，包括职业能力画像构建与多维度评估模型，为人力资源服务数字化转型提供了实践样本。

座谈环节中，谭辉总经理对赵玲玲院长一行的到访表示欢迎，并介绍了黄埔5G评测中心的整体运营情况及发展定位。饶敏主任围绕南方人才发展研究院的核心业务进行了系统介绍，重点涵盖人才测评体系建设、公务员培训项目及退役军人学历提升培训等方面的成果与经验。

赵玲玲院长进一步介绍了广东省退役军人教育发展研究院的发展情况与平台优势。她指出，研究院依托广东技术师范大学的学科建设、科研能力与师资资源，在退役军人教育培训与就业服务领域已形成较为完善的体系。双方围绕人才测评、就业服务、技术平台与硬件资源对接等方面展开深入交流，探讨了多层次、多维度的合作路径。

经充分沟通，双方达成“就业加油站”的初步合作意向，表示将以此次交流为契机，进一步加强的沟通协同，推动资源共享与优势互补，细化业务对接机制，在人才服务与技术应用等领域探索务实合作模式。

据介绍，中国广州人力资源服务产业园作为华南地区首批国家级人力资源服务产业平台，采用“一江两岸、双核驱动、多点支撑”的空间布局，已集聚130余家国内外知名机构，致力于打造面向全球的人力资源服务出海一站式平台，持续拓展产业融合发展新路径。