人才测评

Personnel Assessment

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南方人才发展研究院成立于2009年

专业服务于大湾区的新型应用型人才智库

人才测评业务服务主要面向党政机关、企事业单位编内编外人员招聘,含公务员、政府雇员、教师、医疗、金融等招聘,领导干部内部竞争选拔, 国企央企招聘,职业资格考试,K12水平测试考试、军队文职各类招录等项目,可以承担国内尤其是广东、广州和深圳的人事部门、党政机关与教育系统委托的人才测评工作,教师、公务员及参公管理事编、政府职员、雇员、企事业单位等新晋员工招聘的笔试、面试的命题和阅卷等考务工作,面试考官的推荐及面试组织工作。

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PERSONNEL ASSESSMENT

人才测评

  • 一、线下人才测评

    我院曾多次承担省内外党政机关、企事业单位(含教育卫生系统)委托的人才测评工作:公务员及事业编、政府职员、雇员、企事业单位新晋员工招聘的笔试、面试的命题、阅卷及面试考官的推荐和面试组织等工作。

  • 二、线上人才测评

    线上测评是一种新型的考试形式,采取在线视频监控的监考模式,要求考生电脑必须配备摄像头,并用手机扫码开启第二视角监控,从而实现对考生作答过程的视频监控,能有效防止替考并严肃考试纪律。

  • (一)测评流程

    线上测评主要包括导入考生信息、考试平台搭建、测评通知、考生查询准考证、试考、正式考试( 监考)、成绩提交等七个步骤。

  • (二)准考证界面

    查看准考证、下载考试客户端及试考(详见在线笔试考生操作指南)

  • (三)防作弊措施

    多种技术手段可以保障在线考试的安全性,目前,在线测评系统具备如下八大防作弊手段:

  • (四)远程监控

    考试远程监控平台,即监考平台,主要分为两个部分:监控大屏、考生监控(包含单个考生多视角视频实时监控、照片监控)。通过监控大屏可得知本次考试的登录人数、考试进度、监考官情况等基本情况。

  • (五)应急预案

    1.考生设备调试  在线笔试时部分会出现电脑摄像头无法正常使用、网络质量较差及浏览器不适配等问题。考生在正式笔试前进行模拟测试,让考生提前下载指定浏览器(Chrome或360极速浏览器)、熟悉系统操作及考试环境检验,确保正式笔试顺利。